İleri tarihli bir zamanda ifa edilecek hizmetin (konser, otobüs-uçak bileti, otel rezervasyonu vb) satın alınması sonrasında hizmetten yararlanılmazsa ödenen para geri alınabilir mi?
“Haksız şart; tüketiciyle müzakere edilmeden sözleşmeye dâhil edilen ve tarafların sözleşmeden doğan hak ve yükümlülüklerinde dürüstlük kuralına aykırı düşecek biçimde tüketici aleyhine dengesizliğe neden olan olan sözleşme şartlarıdır.”
Profesyonel iş hayatındaki kişiler, kariyerlerine yön verirken belirli sektörlerde çalışarak deneyim kazanımı yapmaktadır. Herhangi bir sektörde firmaların personel temini için ilk kriterini ise genellikle deneyim bilgisi oluşturmaktadır.
İstinaf, kelime anlamı olarak, bir işe yeniden başlamak, yeniden ele almak demektir. Hukuki bağlamda ise, ilk derece mahkemesi kararlarına karşı en üst dereceli mahkemeden önce, ikinci derecede başvurulan kanun yolunu ifade etmektedir.
Haksız fiil sorumluluğu, günlük hayat akışında en çok karşılaşılan sorumluluk türlerinin başında gelir. Zira, farkında olarak ya da olmayarak günlük yaşamımızı idame ederken çok sayıda sözleşme dışı ilişki kurarız.
Hollanda'da yatırımcı-devlet uyuşmazlık çözümü bağlamında, Yukos davası son zamanlarda küresel tahkim arenasında ve ötesinde ilgi çekmeyi başardı.
Ülkemizde uzun yıllar kadına yönelik şiddetin aile içi mesele olduğu ve sadece eşleri ilgilendirdiği düşüncesi etkili olmuştur.
Sözleşme uyarınca, mal veya hizmetin eksiksiz tamamlanacağını, taahhüdün sorunsuz yerine getirileceğini; aksi takdirde bedel ödeme sorumluluğu ile karşı karşıya kalınacağını beyan eden tarafın imzaladığı şartlı-bedelli senede teminat senedi denir.
Avrupa Komisyonu tarafından 2002 yılında motorlu taştılar sektörü özelinde oluşturulup yürürlüğe koyulan 1400/2002 sayılı 1400/2002 sayılı Motorlu Taşıtlar Grup Muafiyeti Tüzüğü Tüzük’ü dört temel sektörel hedeften bahsetmiştir.
Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla İcra ve İflas Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 15.03.2018 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Bilindiği üzere kanunla belirlenen resmi ve ulusal tatil günlerinde işçiler işveren tarafından çalıştırılmaya zorlanamaz. Ancak bu kural İş Kanunda emredici bir hüküm değildir.
Ekonomi Bakanlığı verilerine göre 2014 yılı itibariyle 57 soruşturma yürütülmekte olup, 15 farklı ürünle ilgili koruma önlemleri de yürürlüktedir. Şimdiye kadar yürütülen soruşturmalar neticesinde 193 ithalat tebliği yayınlanmıştır.