İŞÇİNİN CİNSEL DOKUNULMAZLIĞININ İHLAL EDİLMESİNİN TCK VE İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İNCELENMESİ
Cinsel dokunulmazlık hakkı, bireylerin cinsel yönelimleri, tercihleri, geçmiş deneyimleri veya cinsel kimlikleri dolayısıyla hakaret, aşağılama, saldırı, istismar veya taciz gibi her türlü cinsel şiddete karşı korunması hakkını ifade eder. Bu hak, bireylerin bedensel bütünlüğünü, özel yaşamlarının gizliliğini ve cinsel özgürlüklerini koruma amacıyla tanınan bir temel insan hakkıdır.