Giriş
Bilindiği üzere Rekabet Hukukunun temel amacı
piyasadaki rekabetin korunması ve ticari faaliyetlerin kanuni çerçevede düzenli
olarak devam etmesidir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 4054 sayılı Rekabetin
Korunması Hakkında Kanunu kapsamında düzenlemeler ile bu amaca hizmet etmekte
ve ticari hayatta haksız durum yaratabilecek davranışları önlenmesini hedeflemektedir.
Türk hukukunda bu konuda pek çok düzenleme yer almaktadır. Bu kapsamda, Türk Ticaret
Kanunu madde 54 gereğince işletmeler ticari faaliyetlerini ve işlemlerini
dürüstlük kuralına uygun şekilde yürütülmeleri gerektiği düzenlenmiştir. Ticari
faaliyetlerin dürüstlük kuralına uygun yürütülmesi piyasada güvenin ve adil
rekabetin korunması açısından zorunlu olup, bu temel ilkenin ihlali halinde
doğan sorumluluklar gündeme gelebilecektir.
Bu hedef kapsamında, Rekabetin Korunması
Hakkında Kanunu madde 4 ve madde 6 çerçevesinde hukuki anlamda yöneticilerin
tazminat sorumluluğu doğabileceği gibi Rekabet Kurulu tarafından ortaklıklara sorumlulukları
kapsamında yaptırım da uygulanabilecektir. Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili
hükümleri anonim şirketlerin hukuki sorumluluğunu düzenlemekle birlikte, rekabet
hükümlerinin şirketler bakımından şirketlerin yalnızca dış ilişkilerini değil,
aynı zamanda iç ilişkilerini de düzenlemektedir.
Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu yalnızca
Türk Ticaret Kanunu’nun haksız rekabet hükümlerinden değil aynı zamanda 4054
sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun rekabet ihlallerine ilişkin
hükümlerinden de kaynaklanabilmektedir. Bu noktada belirtmek gerekir ki,
Rekabet Kurumu’nun yetkisi yalnızca 4054 sayılı Kanun kapsamında olup, haksız
rekabet hükümlerini doğrudan uygulama yetkisi bulunmamaktadır. Bu çerçevede
yönetim kurulu üyeleri hem Türk Ticaret Kanunu hükümleri hem de 4054 sayılı
kanun kapsamında sorumlu tutulabilmektedirler. Haksız rekabet ve rekabet
ihlalleri zaman zaman kesişen alanları sahip olmakla birlikte farklı
disiplinlere dayanmakta ve her iki kanun bakımından ayrı yaptırımlar
öngörülmektedir. [1] Bu nedenle, Yönetim kurulu üyelerinin
sorumlulukları açısından da özel bir önem taşıdığı göz önüne alınmalı ve bu
kapsamda yönetim kurulu üyelerinin rekabet ihlali sonucunda sorumluluğunun
doğabileceğini önemle belirtmek gerekmektedir.
Yönetim Kurulu Üyelerinin
Temel Yükümlülükleri
Yönetim
kurulu üyeleri, şirketin yönetim ve temsil organı olarak hem kanunda hem de
esas sözleşmeden doğan önemli yükümlülükler taşımaktadırlar. Bu yükümlülükleri
kapsamında, şirketin faaliyetlerini dürüstlük kuralına ve ortakların
menfaatlerine uygun şekilde yürütülmesi amacıyla hareket etmeleri
gerekmektedir.
Bu
çerçevede yönetim kurulu üyelerinin Türk Ticaret Kanunu kapsamında öngörülen, ticari
faaliyet kapsamında işlenen belge ve beyanların kanuna aykırı olması, sermaye
hakkında yanlış beyanların paylaşılması gibi özel sorumlulukların yanında,
genel sorumluluk halleri de yer almaktadır. Özel sorumluluk halleri Türk Ticaret
Kanunu’nun çeşitli maddelerinde yer alırken, genel sorumluluk hali madde 553 de
düzenlenmiş olup ilgili hüküm uyarınca yönetim kurulu üyelerinin, kanundan ve
şirket esas sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ihlal ettikleri hallerde yaptırıma
maruz kalacağı düzenlenmektedir. Bu kapsamda yönetim kurulu üyelerinin özen
yükümlülüğü ve ticari faaliyetlerinde rekabet kurallarına uyma yükümlülüğü de
yer almaktadır. [2]
Yönetim
kurulu üyelerinin sorumluluklarının kusur derecelerine göre değerlendirilecek
olup, bu kapsamda üyelerinin Türk Ticaret Kanunu madde 369 uyarınca özen
borcunu yükümlülüğü gündeme gelecektir. Üyelerin özen borcunun temelinde,
sadakat borcu ve dürüstlük ilkesi yer almakta olup, bu kapsamda üyelerin
yürütülen ticari faaliyette iyi olması, seçici davranması ve işi özenli olarak
yerine getirmesi, aldığı kararları özenli olarak uygulaması gerekmektedir. [3] Özen
yükümlülüğü kapsamında, tedbirli yöneticinin özenini temel alınmakta olup,
somut olayın ışığında yöneticilerin ticari faaliyet yürütülürken işin gerektirdiği
özeni objektif olarak belirlenip, uzmanlık derecesinde bir özen gerektirmeden
objektif ölçüye göre değerlendirilmesi gerekmektedir. Objektif özen ölçüsüne
göre yönetim kurulu üyesinin bilgisizliği veya tecrübesizliği ileri
sürülemeyeceği gibi, üyeler tarafından verilen kararın belirli olan olay ve koşullara
göre gösterdikleri özen değerlendirilecektir. [4]
Yönetim
Kurulu üyelerinin diğer bir önemli yükümlülüğü olan sadakat yükümlülüğü ise,
yönetim kurulu üyelerinin ortaklık ve pay sahipleri ile aralarındaki ilişkinin
güvene dayandığı ve kişisel çıkarların pay sahiplerinin çıkarlarından üstün
tutulmamasını gerektiren bir yükümlülüktür. Bu kapsamda, yönetim kurulu üyelerini
ortaklık menfaatine uygun hareket etme zorunluluğu doğduğu gibi ortakları
zarara uğratacak davranışlardan kaçınmaları ve şirketin amacı doğrultusunda
hareket etmeleri gerekmektedir [5] Rekabet yasağının temelinde sadakat
yükümlülüğü bulunmakta olup, yönetim kurulu üyesinin yaptığı faaliyetin anonim
şirketin faaliyeti ile ayrışmaması gerekmektedir. [6]
Yukarıda
ayrıntılı olarak izah edilen yükümlülükler, yönetim kurulu üyelerinin
görevlerini ifa ederken hem şirketin hem de pay sahiplerinin menfaatlerini
koruyacak şekilde hareket etmelerini zorunlu kılmaktadır. Bu yükümlülükler
ticari faaliyetlerin devamını etkileyebileceğinden ötürü rekabet ihlali
kapsamında yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarının temelini
oluşturmaktadır.
Rekabet
İhlali Kapsamında Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumlulukları
Yönetim
kurulu üyelerinin rekabet hukuku kapsamında gündeme gelen ihlaller sebebiyle Türk
Ticaret Kanunu kapsamında ve 4054 sayılı Kanun kapsamında olmak üzere farklı
sorumluluklarının doğmaktadır.
Türk
Ticaret Kanunu Kapsamında Sorumluluk
Hukuki
sorumluluğun tespiti bakımından Türk Ticaret Kanunu düzenlemeleri uygulanmakta
olup, Rekabetin Korunması Hakkında Kanunu’nun madde 57 uyarınca da kanuna ve
esas sözleşmeye aykırı davranan, rekabeti kısıtlayan, engelleyen ve kötüye
kullananların sebep oldukları zarardan dolayı tazminat ödeme yükümlülüklerinin
bulunduğu düzenlenmektedir.
Türk Ticaret
Kanunu madde 553 yöneticilerin genel hukuki sorumluluğu düzenlenmekte olup,
yönetim kurulu üyeleri kanuna ve şirket esas sözleşmesin aykırı davranışları
sonucunda ortaya çıkan ve şirketin yanı sıra pay sahipleri ile alacaklılara
karşı da ortaya çıkan zararlarından dolayı sorumludurlar. İlgili maddenin
amacı, ortaklığın ve pay sahiplerinin ve şirket alacaklılarını zarara uğratmaları
halinde zarara sebep olan davranışlarından ötürü sorumluluklarının gündeme
gelmesidir. [7] Yönetim kurulu üyeleri ayrıntılı olarak bahsedildiği üzere özen
ve bağlılık yükümlülükleri bulunmakta olup, yönetim kurulu üyelerinin rekabet
hukukuna aykırı eylemlerden dolayı ortaklığın ve pay sahiplerinin ve şirket
alacaklılarını zarara uğratmaları halinde işbu yükümlülükleri sebebiyle
kaçınılmaz olarak gündeme gelecektir. [8]
Hukuki
sorumluluk ile tam olarak anlaşılması gereken, rekabet hukukun özel hukuk
hükümleri kapsamında belirlenen tazminat ödeme yükümlülükleri doğmasıdır. Bu
sorumluluğun doğabilmesi için hukuka aykırı fiil, kusur, zarar ve illiyet
bağının bulunması gerekmektedir. [9] Türk Ticaret Kanunu madde 553 de yer alan
“kusurlarıyla ihlal ettikleri” ifadesi, hukuk sorumluluğun kusura dayalı bir
sorumluluk olduğu anlaşılmakla birlikte, kast veya ihmal neticesinde oluşan
zararın sorumluluk doğuracağı görülmektedir. [10] İlgili maddeye göre zarar,
şirket, pay sahipleri veya şirket alacaklıları nezdinde gerçekleşebilir. Bu
kapsamda, kâr payı dağıtılması, eşit işlem gözetilmeksizin rüçhan hakkının
sınırlandırılması veya şirket borçlarının bir kısmının ödenmemesi gibi şirketin
malvarlığını azaltan doğrudan doğan zararlar olabileceği gibi, zarar
neticesinde pay sahiplerinin ve şirket alacaklılarının uyaracağı dolaylı
zararlardan da doğabilir. [11]
4054 Sayılı
Kanun Kapsamında Sorumluluk
Rekabetin
Korunması Hakkında Kanun uyarınca rekabeti sınırlayıcı anlaşma, uyumlu eylemler
ve hâkim durumun kötüye kullanılması gibi durumlar yasaklanmış olup, söz konusu
durumların ihlalinde teşebbüs ve teşebbüs üyelerine idari para cezasına karar
verilebileceği düzenlenmiştir. [12] Bu nedenle, Rekabetin Korunması Hakkında Kanun
hükümlerinin ihlallerinde de yönetim kurulu üyelerinin sorumluluklarının
doğduğu gündeme gelecektir. Nitekim rekabet ihalelerinde idari para cezasına
maruz kalınacağından, bu durumunun şirketin mal varlığında azalmaya sebep
olacağı aşikâr olup, rekabet kanununa aykırı olarak davranan üyelerin ve
yöneticilerinin şirketler hukuku temelinde sorumluluklarının doğacağı açıktır.
[13] Doktrinde benimsenen genel görüş de bu yönde olup, rekabet kurallarına
aykırılık halinde ihlali gerçekleştiren yönetim kurulu ve yöneticileri
olduğundan bu kapsamdaki kişilerin sorumlulukları doğacağı kabul edilmektedir.
[14]
Sonuç
olarak, yönetim üyelerinin rekabet ihlalleri kapsamında gündeme gelen
davranışları neticesinde hem hukuki hem de idari sorumlulukları bulunmaktadır. Rekabete
aykırı davranışlar neticesinde, şirket tarafından ödenecek idari para cezası ve
tazminatın bedeli göz önüne alınarak şirketin mali yapısını doğrudan
etkileyecek ve şirketin zarara uğrayıp uğramadığı bu kapsamda
değerlendirilecektir. [15]
Yönetim
Kurulu Üyelerinin Sorumluluklarının Sonuçları
Yönetim
kurulu üyeleri tarafından rekabet ihlali teşkil eden davranışlar, ciddi
sonuçlar doğurmakta olup, bu tür ihlaller bir yandan zararın giderilmesine
yönelik olarak açılabilecek sorumluluk davalarına konu olabilmekte, diğer bir
yandan da idari para cezası yaptırımına maruz kalabilmektedir. Bu nedenle,
haksız davranışların sonucunda yalnızca şirketle sınırlı kalmayıp doğrudan
yöneticilerinde şahsi sorumluluğu gündeme gelecektir.
Rekabetin
Korunması Hakkında Kanun’un, “Yasaklanan Faaliyetler” başlığının altında
rekabeti sınırlayıcı pek çok halin yasaklandığı düzenlenmiştir. [16] Madde
kapsamında ele alınan Rekabet kurallarına aykırı hareketler sonucunda Rekabet
Kurumu tarafından soruşturma başlatılabileceği gibi Rekabetin Korunması Hakkında
Kanunun madde 16 ve 57 uyarınca da idari para cezası uygulanması mümkündür. [17]
Kanunun 16. maddesi ile düzenlenen idari para cezası yaptırımı, şirketlerin
yanında şirket yöneticilerine de yaptırım uygulanması bakımından caydırıcılık
sağladığı gibi ticari hayatın sürdürülebilirliğinde de önemli rol oynamaktadır.
Kanun maddesinde rekabet ihlallerinde herhangi bir ayrım yapılmamış ve hem
şirketlere hem de yöneticilerine ceza verilmesi düzenlenmiştir. Ancak şirket
yöneticilerine ceza verilebilme için teşebbüse de ceza uygulamasının
gerçekleştirilmesine bağlandığı gibi ayrıca ihlalde belirleyici etkide
bulunduklarının tespit edilmesi gerekmektedir.
[18]
Rekabetin
Korunması Hakkında Kanun madde 56 ve devamında düzenlenen hükümler rekabet ihlalleri
sonucunda uygulanacak özel hukuk yaptırımlarını düzenlemektedir. Bu kapsamda,
rekabeti önleyici her türlü anlaşma geçersiz olduğu gibi rekabeti bozan engelleyen
veya hâkim durumu kötüye kullanan kişiler bu kapsamda doğan zararlardan
sorumludur.
Ayrıca
Türk Ticaret Kanunu madde 553 kapsamında yönetim kurulu üyelerinin hukuki
sorumluluklarının kusura dayalı bir sorumluluk olduğu anlaşılmakla birlikte, bu
kapsamda haksız davranışları ile zarara sebep olan yöneticiler hakkında
sorumluluk davası açılabilen yönetim kurulu üyelerinin kusurun bulunmadığının
ispat etmesi gerekmektedir. [19] Açılan sorumluluk davası kapsamında
sorumluluğun şartları, tazminat hakkı doğuran diğer düzenlemeler bir farkı
olmaması sebebiyle haksız fiil hükümleri çerçevesinde belirlenmektedir. [20] Ayrıca,
yönetim kurulu üyelerinin kanuna ve esas sözleşmeye aykırılıkları kapsamında
sorumlu tutulabilmesi içim uygun illiyet bağının bulunması gerekmekte olup,
şirketin zarara uğrayıp uğramadığı finansal tablolar ile tespit
edilebilecektir. Türk Ticaret Kanunu madde 437 kapsamında pay sahiplerinin
bilgi alma, özel denetim isteme ve karşı dava hakları gibi hakları
doğrultusunda zarar tespiti yapılabilecektir. [21] Sorumluluk davalarında
taraflar, anonim şirket pay sahipleri ve alacaklıları olup, dava açma haklarını
sahiptirler. Davalı taraf olarak kurucular, yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler
ve tasfiye memurları olabilmektedir. [22] Ayrıca, kanuna aykırı davranışlar
nedeniyle açılan tazminat davalarında, rekabet ihalelinden doğrudan etkilenen
rakip teşebbüsler, rakip teşebbüslerin dağıtıcı ve alıcıları, tüketicileri ve
diğer müşterileri davacı sıfatıyla yer alabilir. [23]
Yönetim Kurulu Üyelerine İlişkin Verilen
Kararlar
Yönetim kurulu üyelerinin rekabet ihlallerine ilişkin
sorumlulukları gerek Yargıtay kararlarında gerekse Rekabet Kurulu tarafından
verilen kararlarda somut biçimde ortaya konulmaktadır.
Yargıtay kararlarına göre yerel mahkemelerce
tazminata hükmedilebilmesi için rekabet kurulu tarafından aykırılıkların tespit
edilmesi gerekmektedir.[24] Ayrıca, haksız davranışlar sonucunda ortaya çıkan
zararı belirlenmesinde, Yargıtay 11. Hukuk Dairesi tarafından verilen 2020/696
Esas 2021/90 sayılı kararına göre zarar gören teşebbüslerin elde etmeyi
planladıkları kar ile geçmiş yıllara ait bilançolar da dikkate alınır. [25]
Rekabet Kurulunun verdiği pek çok kararında
yöneticilere idari para cezası uyguladığı görülmektedir. Bunlardan birinde, bir
teşebbüsün diğer teşebbüsü devralması kararında yönetici olarak görev alan
kişinin diğer teşebbüste de yöneticilik yapmasının rakip teşebbüsler arasında
koordinasyon bakımından risk yaratacağı sebebiyle Rekabetin Korunması Hakkında Kanun
madde 4 kapsamında aykırılık teşkil edeceğinden, söz konusu yöneticinin
görevinin sona erdirilmesine ve teşebbüsü kontrol edecek miktarda hisse sahibi
olmaması şartı ile birleşme ve devralma işlemine izin verilmiştir. Kurulun
verdiği farklı bir kararda ise, İç Anadolu, Akdeniz ve Marmara bölgelerinde
faaliyet gösteren teşebbüsün yöneticilerine rekabet ihlali sebebiyle idari para
cezasına karar vermiştir. Bunun sebebi olarak fiyat tespit anlaşmalarının
süresi içinde bildirilmemesi be bölgeler arasında ticareti engelleyici
anlaşmalar yapılası nedeniyle ayrı ayrı olmak üzere idari para cezasına karar
verilmiştir. [26]
Nitekim Yargıtay kararlılarında görüldüğü
üzere, rekabet ihlaline teşkil eden fiiller nedeniyle uğranılan zararın
tazminine ilişkin olarak yalnızca şirketin değil, yönetim kurulu üyelerinin de
özel hukuk kapsamında tazminat sorumluluğunun doğabileceği açıkça
hükmedilmiştir. Öte yandan, Rekabet Kurulu uygulamasında da görüldüğü üzere,
rekabetin sınırlanmasın yol açan her türlü haksız davranışa karşı, şirketlerle
birlikte yöneticilerinde sorumluluğunun doğabileceği ve bu kapsamda idari para
cezasına tabi tutulabileceği kabul edilmektedir. Dolayısıyla rekabet ihlaline
teşkil eden davranışlar karşısında özel hukuk kapsamında tazminata
hükmedilebileceği gibi idari para cezası yaptırımı da uygulanabileceği sonucuna
ulaşılmaktadır.
Sonuç
Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu yalnızca
şirketin iç işleyişi ve ortaklara karşı değil aynı zamanda üçüncü kişilere
karşı da önem arz etmektedir. Bu
kapsamda, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu hem Türk Ticaret Kanunu’nun
haksız rekabet hükümleri uyarınca hem de 4054 sayılı Kanun çerçevesinde rekabet
ihlallerine ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde gündeme gelebilmektedir.
Dolayısıyla haksız rekabet ve rekabet hukuku farklı disiplinler olup zaman
zaman kesişseler de iseler de her iki düzenleme çerçevesinde ayrı yaptırımların
söz konusu olduğu gözden kaçırılmamalıdır.
Yönetim kurulu üyelerinin rekabet ihlalinden doğan
hukuki sorumlulukları, ciddi sonuçlar doğurmakta olup, bu kapsamda, yönetim
kurulu üyelerinin kanunlar kapsamında düzenlenen yükümlülüklerini yerine getirmeleri,
rekabet kapsamında yer verilen düzenlemelere etkin biçimde uygulamaları
gerekmektedir. Yönetim kurulu üyelerinin görevlerini ifa ederken şirket menfaatlerini
ön planda tutmaları, özen yükümlülüğüne dikkat etmeli ve dürüstlüğe önem
vermeleri ileride doğabilecek hukuki sorumlulukların önlenmesi açısından kritik
rol oynamaktadır. Yönetim kurulu üyesinin görevini yerine getirirken özenli ve
sadık davranması rekabet hukukunun temel ilkelerine uygun hareket etmesi hem
yasal olarak hem de mali sorumluluklar bakımından riskleri azaltmak için büyük
önem arz etmekte olup, yükümlülükler ihlal edildiği takdirde hem tazminat
sorumluluğu hem de idari para cezası ile karşı karşıya kalınacaktır.
Av. Gülçin Kırcı
Kaynakça
1. Mehmet
Yavuz Güner, “Rekabet Hukuku ve Haksız Rekabet Hukuku İlişkisi”, Rekabet Kurumu
Uzmanlık Tezleri, No:184, sayfa 49
2. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2681
3. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 68
4. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 72
5. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 74
6. Arş.
Gör. Atanur Karaahmetoğlu, “İş sırrı ve Ticari sır Bağlamında anonim
şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin rakebet yasağına aykırılıktan doğan
sorumluluğu”, Volume: Prof. Dr. M. Fatih UŞAN'a Dekanlıkta 10. Yıl Anısına
Teşekkür Armağanı Issue: 2022-2, 1295
7. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2696
8.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 164.
9.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 164.
10. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2699
11. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2704
12.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 167.
13. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2696
14. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2707
15. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29, S.4,2021, sayfa 2705
16.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 167
17. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29,S.4,2021, sayfa 2683
18.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 168
19. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29,S.4,2021, sayfa 2701
20. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 130
21. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 143
22. Nesibe
Ceyhun Camuzcu, “Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu”,
Bahçeşehir Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, 2020, sayfa 150
23. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29,S.4,2021, sayfa 2687
24. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29,S.4,2021, sayfa 2687
25. Dr.
Öğr. Burçak Tatlı, “Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin ve
Yöneticilerin Rekabet İhlallerinden Dolayı Şirketler Hukuku Temelinde Hukuki
Sorumlulukları”, SÜHFD, C.29,S.4,2021, sayfa 2685
26.
Coşkun, S. Y. & Göncü Döner, M. S. (2023). Responsibility of Managers For
Competition Law Infringement in Joint Stock And Limited Companies in The Light
Of Compeiıtion Board Decisions. Journal of Current Researches on Social
Sciences, 13 (1), sayfa 171
